Periodieke evaluatie

Periodieke evaluatie: een onafhankelijke “second opinion” op je bestuur

Een MKB-bedrijf is continu in beweging en er kan in korte tijd uitermate veel veranderen: zowel zakelijk gezien als in de dynamiek tussen personen en stakeholders.

Bewust tijd nemen voor kritische reflectie

Het is goed om juist in de hectiek van het MKB regelmatig de tijd te nemen om met elkaar te afstand te nemen. Het kan moeilijk zijn om zaken te veranderen of bespreekbaar te maken als je zelf onderdeel bent van het systeem. En iedereen heeft zijn blinde vlekken, ook een goed functionerend team of bedrijf. Daarom is het wenselijk om deze evaluatie uit te laten voeren door een objectieve buitenstaander en vast onderdeel te laten uitmaken van je (jaarlijkse) planning. En verschillende betrokkenen mee te laten evalueren. Je zal zeker niet de eerste zijn die verrast zal worden door de uitkomsten van deze verschillende perspectieven.

Als je wenst kun je de resultaten van deze evaluatie overleggen aan belangrijke stakeholders (financiers of investeerders, aandeelhouders, het managementteam, ondernemingsraad, externe toezichthouders etc.) als teken van je gerichte verbeteringen op het gebied van goed bestuur. Vanwege de vertrouwelijkheid maken we hier vooraf afspraken over.

Periodieke evaluatie

Onze periodieke evaluatie bevat een systematische analyse met een heldere focus op wezenlijke  aandachts- en verbeterpunten en neemt altijd je strategische doelen (en ambitie) als uitgangspunt. Ook geeft de scan zicht op die gebieden waarin je uitblinkt. Wij maken bij de evaluatie gebruik van onze uitgebreide Goed Bestuur Scan en waar nodig kun je gebruikmaken van de instrumenten in onze testlounge. Een verkorte versie van onze Goed Bestuur scan kun je zelf als voorbereiding al online maken.
De evaluatie kan zowel kort en krachtig zijn als uitgebreid (bijvoorbeeld bij omvangrijke veranderingen met een grote impact op je bedrijf en alle belanghebbenden). Ook kun je vooraf aangeven of er specifieke zaken extra aandacht behoeven. De invulling hangt af van je doel.

 

Wat is de waarde van periodieke evaluatie?

  • Als basis voor een weldoordachte aanpak van een ingrijpende verandering in je bedrijf of omgeving.
  • Als een periodieke objectieve spiegel waarin je de ontwikkeling en bedrijfsvoering van je bedrijf én je ondernemerschap tegen het licht houdt. In hoeverre ben je op koers?
  • Als basis van de periodieke gezamenlijke evaluatie met en van je Raad van Advies of Raad van Commissarissen.
  • Voor onze Next Level Sparringpartners en opdrachtgevers maakt de evaluatie onderdeel uit van de licentie. Het is een belangrijk instrument om de kwaliteit van goed bestuur te bewaken in de spannende dynamiek van het MKB.  Dit moment van reflectie wordt zeer gewaardeerd door alle partijen.

Tijd nemen voor objectieve reflectie?

Wil je van gedachten wisselen over een periodieke (of eenmalige) evaluatie in jouw bedrijf? Vul het contactformulier in en we nemen contact met je op voor een goed gesprek.