Skip links

Succesvolle integratie na overname

De handtekening is gezet. Nu begint het échte werk.

70% van alle overnames faalt door slechte integratie

Je hebt het perfecte bedrijf gekocht en de deal is rond. Gefeliciteerd! Maar hier begint pas de echte uitdaging: het succesvol integreren van je overname. Want de waardecreatie die je voor ogen had? Die ontstaat niet vanzelf.

De harde waarheid: De meeste overnames falen niet omdat het verkeerde bedrijf is gekocht, maar omdat de integratie mislukt. En dat terwijl dit de fase is waar je de échte winst, waarde en impact maakt.

Waarom integratie zo cruciaal is

Als MKB-ondernemer koop je niet alleen cijfers – je neemt een complete organisatie over met eigen cultuur, processen en mensen. Zonder doordachte integratie verdampt de beloofde waarde sneller dan je denkt.

Succesvol integreren betekent

  • De beloofde synergieën daadwerkelijk realiseren
  • Klanten en key-medewerkers behouden tijdens de overgang
  • Sneller groeien dan twee aparte bedrijven ooit zouden kunnen

“Ik dacht dat de moeilijkste fase voorbij was na het tekenen van het contract. Niets was minder waar. Het samenvoegen van twee verschillende bedrijfsculturen en het behouden van onze beste mensen – dat was pas echt uitdagend. Zonder professionele begeleiding hadden we nooit de synergieën gerealiseerd die we nu zien.” Lees hier meer van onze ervaringsverhalen.

De handtekening is gezet. Nu begint het échte werk.

Onze aanpak: van overname naar super waardecreatie

Voor de deal – We helpen je de strategische én culturele match beoordelen. Want cijfers liegen niet, maar cultuurverschillen kunnen je deal kapot maken.

Na de handtekening – Een concrete integratieroadmap met heldere mijlpalen en praktische stappen voor de eerste 12 maanden.

Hands-on begeleiding – We lopen met je mee tijdens de kritieke momenten en sturen bij waar nodig.

Typische afbreukrisico’s die je kunt voorkomen

  • Sleutelfiguren die vertrekken omdat ze niet weten waar ze aan toe zijn
  • Klanten die wegvallen door onduidelijkheid over service en continuïteit
  • Teams die tegen elkaar werken in plaats van samenwerken
  • Processen die vastlopen omdat systemen niet op elkaar aansluiten
  • Overschatte synergieën die in de praktijk niet realiseerbaar blijken
  • Verschil van mening, uiteenlopende verwachtingen van aandeelhouders of kernteam

Maak van jouw volgende overname een succes

Groeien door overnames is een krachtige strategie – als je het goed aanpakt. Wil je voorkomen dat jouw deal bij de 70% hoort die hun doelen niet haalt?

Plan een strategiegesprek

Ontdek hoe je de kans op succesvolle integratie drastisch vergroot. We delen onze ervaringen en tonen je concrete voorbeelden van MKB-ondernemers die hun overnames tot echte waardecreators hebben gemaakt.

In ons strategiegesprek bespreken we jouw plannen en laten we zien hoe professionele integratiegeleiding het verschil maakt tussen een succesvolle overname en een gemiste kans.

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Je investeert 30 minuten en krijgt inzichten die je volgende overname kunnen maken of breken.

Wil je dieper ingaan op integratiestrategieën? Lees dan onze uitgebreide blog over succesvol integreren na overnames →

Contact
waardegroei piramide

Next Level MKB heeft met de waardepiramide© een methode ontwikkeld, die je in staat stelt optimaal de gecombineerde strategische (impact)waarde van beide bedrijven te bouwen door de inzet van tangible én intangible assets. We geven je inzicht hoe je deze strategische waarde door slimme synergie kunt versterken.

Zaai, verzorg én oogst het strategisch kapitaal in je “nieuwe” bedrijf!

Karin Kleingeld

06-44068641

Direct door.

Ben je aan het denken gezet of wil je aan de slag met jouw bedrijf? Dit is wat Next Level MKB voor jou kan betekenen.

Jouw route naar versnelde waardegroei

Aan de slag!
MKB bibliotheek

Actuele kennis over waardegroei

Lees verder

Wat zeggen onze klanten over ons?

Lees verder

Meer weten over het Value Lab

Lees verder