Leren, innoveren en ontwikkelen: werken aan blijvende superwaardegroei.
Waardegroei heeft per definitie een (middel)lange termijn perspectief. Je bouwt aan kerncomptenties, niets anders dan een slimme combinatie van intangible assets die in combinatie strategisch voordeel realiseren. Ze leggen een stabiele en robuuste basis onder de waarde van jouw bedrijf.
Wist je dat?
- Het gemiddeld 14 jaar duurt om een reputatie op te bouwen.
- Het gemiddeld 4 jaar duurt om (nieuwe) kennis bij je medewerkers te verankeren.
- Het gemiddeld 4 jaar duurt om een goed strategisch netwerk te bouwen.
En dat ….
Gemiddeld 80% van de eindwaarde van een bedrijf bepaald wordt door intangible assets (Onderzoek Sonecon, Ocean Tomo, Forbes, Brand Finance). Dit is de top 5 van waardedrijvers:
- Innovatie
- Het vinden en houden van talent
- Het bouwen van strategische partnerships en netwerken
- Kwaliteit van de belangrijkste processen, producten en services
- De maatschappelijke reputatie
Deze zaken creëren ook de strategische (eind)waarde van je bedrijf, mits ze met een duidelijke richting ingezet worden. Jouw intellectueel kapitaal maakt ook dat je bedrijf tegen een stootje kan als het echt spannend wordt. Met de waardepiramide maken we deze complexe materie tastbaar. Vaak nemen we bij onze waardebepalingen een aantal strategische intangible assets mee, wil je daar meer over weten lees dan hier verder.
Investeren in intellectueel kapitaal is investeren in strategische waarde.
Door middel van de onderstaande diensten helpen we je om de juiste keuzes te maken en de regie te nemen. Leren, doen, ontwikkelen en innoveren daarin gaan samen. Jouw unieke visie en passie kan het bijzonder maken.